Conseils pour éviter les arnaques, les offres d’emploi frauduleuses et les tentatives de phishing

Chaque offre d’emploi publiée sur CoolWorks est examinée par un membre de notre équipe, et chaque employeur qui utilise notre site paie des frais pour annoncer ses opportunités (notre service est toujours 100 % gratuit pour les chercheurs d’emploi). Bien que nous soyons convaincus que les annonces publiées sur notre site représentent des opportunités d’emploi légitimes, une réalité malheureuse est qu’Internet peut être un endroit un peu douteux où des individus malintentionnés cherchent à voler l’identité des gens, à les escroquer ou simplement à leur causer des ennuis. Les offres d’emploi sont une plateforme courante pour les arnaques et les tentatives de phishing. Donc, peu importe où vous naviguez sur Internet à la recherche d’opportunités d’emploi, voici quelques conseils pour vous aider à éviter les pièges potentiels :

• Faites attention à la transmission d’informations sensibles - De nombreuses demandes d’emploi demandent des informations sensibles et personnellement identifiables (numéro d’assurance sociale, adresses actuelles et précédentes, numéro de téléphone, employeurs précédents et informations salariales, etc.). Malheureusement, beaucoup de ces informations peuvent être utilisées par des voleurs d’identité pour demander des cartes de crédit et des prêts en votre nom. Pour cette raison, de nombreux employeurs tendent à ne plus demander d’informations sensibles lors de la candidature initiale (une tendance que nous encourageons) et utilisent des services de candidature en ligne cryptés. À moins d’avoir une confiance totale que vous remplissez un formulaire de candidature sécurisé, soyez prudent quant aux informations que vous saisissez dans un formulaire en ligne. En cas d’hésitation, il ne coûte rien d’appeler l’employeur pour qu’il confirme qu’il a besoin de ces informations et pourquoi. Une conversation rapide pourrait dissiper – ou confirmer – vos doutes sur les informations fournies. Cela pourrait également sensibiliser l’employeur au fait qu’il serait temps de revoir certaines questions posées dans leur formulaire de candidature. 
  
   
• NE JAMAIS envoyer d’argent à un employeur potentiel ou à un service de placement  – Croyez-le ou non, c’est une arnaque assez courante. Un chercheur d’emploi remplit un formulaire de candidature en ligne, puis reçoit peu après un message d’une partie prétendant être un employeur ou un service de placement qui demande un dépôt pour garantir une offre d’emploi. Les employeurs légitimes ne demandent pas d’argent aux chercheurs d’emploi pour garantir une offre ou une entrevue. Cela devrait être un signal d’alarme immédiat et vous ne devriez jamais donner d’argent ou d’informations sensibles à une partie qui vous contacte de cette manière. 
  
   
• Faites quelques recherches préliminaires - Faire un peu de recherche avant de remplir un formulaire ou de soumettre une candidature peut vous aider à repérer des signaux d’alarme. Faites une recherche de base sur Internet à propos de l’employeur. Ont-ils une présence établie et/ou un site Web légitime ? Cherchez des avis en ligne sur leur entreprise, tant par des employés que par des clients (prenez ces avis avec un grain de sel – un client mécontent ne signifie pas une mauvaise entreprise). Si vous avez de la difficulté à trouver des informations sur un employeur, vous pourriez vouloir demander plus d’informations avant de continuer, et vous devriez exprimer vos inquiétudes avant de fournir des informations sensibles. Faites toujours confiance à votre instinct. 

Protéger vos informations sur Internet aujourd’hui nécessite beaucoup de vigilance, de suivre votre intuition et d’utiliser le bon sens. Si quelque chose vous semble étrange, n’hésitez pas à décrocher le téléphone pour demander plus d’informations. En tant que chercheur d’emploi et futur employé potentiel, il n’y a rien de mal à poser des questions et à exprimer vos préoccupations. Si un employeur potentiel s’oppose à vos demandes d’informations supplémentaires, vous avez probablement identifié un signal d’alarme et pouvez passer à autre chose en toute confiance. Il existe une multitude d’excellents employeurs et d’opportunités fantastiques – ne vous laissez pas décourager par les acteurs malveillants et ne donnez pas d’informations à une partie qui déclenche vos alarmes internes. Bonne recherche et soyez prudent !

***Mise à jour de juillet 2019 - Nous avons reçu des plaintes de chercheurs d’emploi en Inde signalant qu’ils ont été contactés par une organisation utilisant le nom Cool Works et l’adresse courriel organizationcoolwork@gmail.com demandant de l’argent en échange d’offres d’emploi et/ou d’entrevues. CoolWorks ne fait pas affaire en Inde ni ne propose de placements d’emploi aux chercheurs d’emploi dans ce pays, nous n’utilisons pas cette adresse courriel et nous ne demandons jamais d’argent à un chercheur d’emploi.

Si vous recevez un message similaire, ne répondez pas, ne envoyez pas d’argent et ne fournissez aucune information. Il s’agit d’une arnaque frauduleuse et nous vous encourageons à ne pas répondre ni à interagir avec ce genre de communications. Signaler ces sollicitations aux autorités, telles que la ligne d’assistance nationale aux consommateurs de l’Inde, peut aider à trouver une solution.