Nous recevons souvent des demandes de la part de chercheurs d’emploi vivant à l’extérieur du Canada qui découvrent CoolWorks et souhaitent savoir s’ils sont admissibles à postuler aux opportunités intéressantes que l’on trouve ici.
La réponse courte est : pas directement.
Nous ne disons pas cela pour décourager ou être négatifs, mais c’est une réalité que d’obtenir une offre d’emploi ainsi que l’autorisation de travailler au Canada est un processus difficile pour les non-citoyens/résidents canadiens, et qu’un nombre limité de visas est délivré chaque année.
Il est également important de noter que la majorité des employeurs que vous trouvez sur CoolWorks utilisent ce site Web pour recruter des citoyens canadiens, et ne sont pas en mesure d’aider les candidats hors du pays à obtenir les visas nécessaires pour travailler au Canada ou à offrir un emploi à des personnes qui n’ont pas déjà l’autorisation de travailler au Canada. Pour cette raison, les candidats qui n’ont pas obtenu l’autorisation de travailler au Canada ne devraient pas contacter directement les employeurs ni postuler à des emplois via CoolWorks, à moins que ces employeurs n’indiquent explicitement qu’ils peuvent vous aider dans le processus de visa. Comme la plupart des employeurs ne seront pas en mesure de faire une offre d’emploi ou d’aider avec les visas, les contacter avant d’avoir obtenu l’autorisation au Canada entraînera probablement une issue frustrante pour les deux parties.
Cependant, il existe certaines options si vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités disponibles pour travailler au Canada. Pour les opportunités dans les secteurs du tourisme, de l’hôtellerie et des loisirs (qui représentent une grande partie des employeurs sur CoolWorks), il y a deux options principales : Expérience Internationale Canada (EIC) et le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET / EIMT). Consultez les articles pour en savoir plus sur chaque programme et voir si l’un d’eux pourrait être une option pour vous !
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